一个人有这种想法还不会那么快就凸显出来，可随后朴有天和金俊秀居然也持有这种想法，三人的家人居然已经纠合在一块商议，怎么才能够从s.m公司中拿回他们的既得利益。</p>
说的多了，金在中他们就有点消极怠工，引起了经纪人的不满，同时也让身为队长的允浩很难做。随意的说了他们几句，却引来金在中和金俊秀的极力反弹，造成队友之间产生裂痕。</p>
在这事上金在中他们没错，允浩他们同样没错，s.m公司也没有错。那么错在哪里呢？这就关乎韩国娱乐圈那纸不能公诸于众的奴隶合约了。</p>
经纪公司培养一名练习生，都需要花费无数的资源和财力，而其中具备出道实力的却是寥寥无几。经纪公司为了赚取利润而存在，不是某某慈善机构，花费出去的那笔钱要从哪里赚回来呢？当然就是已经出道的艺人了。</p>
练习生的合约跟出道艺人的合约是完全两回事，练习生在公司练习，不但每个月能够拿到一定数额的生活费用，公司还会负责提供声乐、舞蹈、化妆、形体、演技和乐器等等形形sèsè的培训，钱当然就由公司负责了。</p>
所以当一名练习生出道成为艺人后，公司会与其重新签订新的艺人合约。前几年几乎只拿到收入的一成到三成不等，其余都是经纪公司获取。为了发挥艺人的最大价值，公司一般都会为艺人接无数的通告ri程，除了可以增加艺人的曝光率，也是为了赚取足够的出场费，这也造成了艺人工作多而收入少这种不均等不公平的现象。</p>
其实在韩国娱乐圈中，这是对普遍不过的现象，就算是tce也存在着这种合约。只不过tce分配提成会比其他公司为高，还会为艺人提供不少的福利分红待遇，使到tce成为整个韩国娱乐圈中待遇最好，合约条款最为宽松的经纪公司。当初tce就因为出现这种合约，使到诸多经纪公司对tce不满和排挤，进军歌谣界也不得不动用庞大的资金，以高薪挖角这种杀敌一千自损八百的手段去进行，引来更多的指责和防备。</p>
听完金在中的话，梓熙脸上没有表示出任何表情，淡淡说道：“这种想法是你们原先就有，还是你们的家人提出来，或者是谁教你们的？你们最后准备怎么做？做到那种程度才心满意足？单单只是修改合约？亦或是控告s.m公司，彻底接触合约，让东方神起成立历史？”</p>
一连串的问题，问得金在中哑口无言。控告s.m公司固之然从来都没有想过，在他们心中，s.m公司就是一座巨无霸，可不是他们一个小小的艺人可以撼动。至于解散东方神起，他们的内心同样也接受不了，这个组合名字已经在他们心中打上烙印，怎么都抹洗不掉的。</p>
朴有天冲口而出道：“我们只想拿回属于自己的，更改合约上的不平等条文，没有想过要……。”说到这里他就停了下来，因为这个与他们跟家人商议的有着很大的出入。</p>
“是非曲直并不是三言两语就能说明白的。”梓熙身子往椅背一靠，表情严峻说道：“修改合约，你们认为有这种可能xing么？s.m公司不是只有你们一支组合。真的让你们的合约修改了，其他艺人该如何自处？以后出道的艺人又该怎么办？此风不可长，此例不可开，因为牵连太大太广太多，就算是李秀满理事和金英敏社长都不敢去想去做。你们提出的要求，基本已经远远超越了s.m所能接受的底线。不管是谁提出这种要求，基本都不可能会被接受。要是你们继续坚持这种对公司近乎无理的要求，s.m公司唯一能够做的就是不予回应，而你们能够做的就是对簿公堂来了解此事。”</p>
“怎么会无理呢？我们的要求很正常，多劳多得，为什么公司要剥削我们的劳动成果？”金俊秀反驳说道。</p>
“多劳多得？呵呵！”梓熙看了眼金俊秀，不屑道：“那么我想请问一下，你们作为练习生那五年时间，是谁培养你们的？是谁给你们支取生活费，是谁请声乐导师，请舞蹈老师去教导你们成才的？天下没有免费的午餐。”</p>
梓熙的话提醒了三人，让他们都想起自己只有十几岁的时候，在公司怎么去接受训练和培养的经过。导师的悉心教导，队友之间的互相支持，自身的坚持不懈，这才有了今天的东方神起，但这一切都源至于s.m公司。</p>
看到三人都沉默，梓熙站起来，对他们说道：“我帮不帮你们其实并不重要，重要的就是你们自己怎么看待东方神起这个名字。事情的经过，并不是你们想像中那么简单。明知不可为而为之，一切只能是徒劳，但为什么还有人要怂恿你们坚持呢？别到最后被人利用了还懵然不知。”在金在中三人愕然的表情下，梓熙已经离开。</p>
梓熙内心也很矛盾，他想要争取金在中他们，但这样会得罪李在贤和李富珍，为自己无故树敌。但要是自己什么都不做，那么东方神起必然会迎来解散的命运，白白便宜别人。所以他只能这样点醒金在中和朴有天，希望他们能够看清楚真实情况，消弭与s.m之间的巨大分歧，维持现状是最好不过的。但事情发展到这种地步，希望渺茫。</p>
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