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第七章 军事人才怯鲁花(1 / 2)

 "将领的有关战争的决断将是出自于来自于总参谋部中的众多参谋人员汇总了大量的情报,考虑了方方面面的因素后做出的最合理,最符合逻辑的决定,而不再是一个人临时的拍脑袋式的决策。" 卡姆斯?赤丹?薛卫?兀勒巴图?辛?怯鲁花开始讲解关键问题。</p>

"至于那些总参谋部中推演了无数次,从制定的众多预案中挑选出来的预案。当然要比统帅一个人琢磨出来的要有效。" 卡姆斯?赤丹?薛卫?兀勒巴图?辛?怯鲁花说道。而这次,被谢尔盖从中间插了一句。</p>

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"是的,千万不要小看了集体的智慧。将来,发扬军事民主制也将是我军取得胜利的一大法宝。"谢尔盖插了这么一句话。</p>

而卡姆斯?赤丹?薛卫?兀勒巴图?辛?怯鲁花等到他说完之后,继续说道。"在这种新式的指挥体系之下,统帅个人的因素已经被降到历史最低了。可以说,我方统帅缺乏军事知识的问题,将不再成为障碍。"</p>

他说的这些话,是他的一己之见。</p>

但是却让谢尔盖给惊诧了。</p>

因为,卡姆斯?赤丹?薛卫?兀勒巴图?辛?怯鲁花。说的太有理了。</p>

他准确的点出来了问题的关键所在。</p>

在这么短的时间里,他居然能够看清楚总参谋部制度的优越性的具体体现。</p>

这可不简单啊。</p>

谢尔盖原本只是把他当做是起义军中的少有具备军事素养的人,少有的高阶战士。</p>

但是没有想到,他竟会是一个军事奇才。</p>

浪费,要浪费了。</p>

谢尔盖感叹。</p>

这样的一个思维清晰,眼光准确的人,让他去临阵厮杀简直太浪费了他的智谋了。</p>

但是反过来,如果让他呆在总参谋部里的话,那么,反过来,他的那一身厮杀作战的本身,反过来也要被浪费掉了。</p>

不过前期,总参谋部里其实没什么事。估计他要两头跑了,既要发挥作为军事人才的一面,又要发挥出作为高阶战士的武力。</p>

谢尔盖一面这样想着,一面盯着卡姆斯?赤丹?薛卫?兀勒巴图?辛?怯鲁花。</p>

嗯,要尽可能的榨取他的潜力,好为革命事业服务啊。</p>

而卡姆斯?赤丹?薛卫?兀勒巴图?辛?怯鲁花则被他看得一阵恶寒。</p>

隐约的,他感觉到似乎加入到起义军中这件事情,前途不妙。</p>

...</p>

其实卡姆斯?赤丹?薛卫?兀勒巴图?辛?怯鲁花说的这些,要是放在地球上,早就有人总结过了。</p>

德国有个毛奇(这里说的是老毛奇,下面说的也是老毛奇不是那个小毛奇。据说,那个小毛奇在一战的时候把老毛奇的作战计划给变更了一下&mdash;&mdash;老毛奇的作战计划是让大批主力的部队如同折扇部署对付法国。至于俄国,只用区区的不足道的军队牵制。而小毛奇则把一部分用于对付法国的军队给撤走了,用来对付俄国。结果导致与对付法国的兵力不足,让老毛奇的计划落空。使法国顶住了德国的进攻,把战争达成了拉锯战。最后美国参加,把德国给磨死了。有人评价说小毛奇把老毛奇的英明计划变得平淡无奇了。)对于提高总参谋部的地位和扩大其职能做了不懈的努力和奋争</p>

这个毛奇任总参谋长期间,在其前几任成就的基础上,对总参谋部进行了改造,使总参谋部获得军队的指挥大权,将普鲁士总参谋部推向其全盛,成为欧洲乃至世界所效仿的样板。</p>

他有指出,在历史上有些统帅不需要别人出主意,而是自己思考问题,自己定下决心,周围的人只是执行他的意志而已。(其实,他说的人应该指的是拿破仑。历史上的第一个总参谋部实际成立于德国的邻邦&mdash;&mdash;法国,早在法国大革命时期,国防部长拉扎尔?卡诺下属的"国防部办公室"已开始具有现代总参谋部的雏形。约米尼曾经在他的著作《战争艺术》中指出,法国大革命早期的法国将军不是指挥官,而是战士,遵从办公室那边的领导。不过在写了那些内容的一章中,他没对这方面的内容进行过多的探讨。反而说法国大革命时期的新式战争不同于以为的那种拉上来补给对峙正面交战的战争。强调了法军的分散行军之类的东西。1795年,后来成为拿破仑首席元帅的贝尔蒂埃率先建立了参谋系统,后来成为贝尔蒂埃直接领导的"参谋长办公室",并和另一个被称为"总参谋部"的机构组成了拿破仑的统帅部拿破仑时期无论是"参谋长办公室"还是"总参谋部"都不能取代拿破仑本人进行直接指挥,"丝毫不能参与皇帝的工作",只能"严格遵守"拿破仑的命令。所以说现代总参谋部还是要从普鲁士那边找根源。而不是从法国那边找,不过之前,本书已经强调过普鲁士的大三军事发明都是之前有了雏形,但是普鲁士人发扬光大的。)但这种巨星一百年也难得涌现出一个。他说:"在大多数情况下,军队指导者需要顾问","一支军队组建一个司令部是十分重要的"。</p>

这出自于毛奇的著作。他是这样写的:</p>

有一些统帅,他们不需要任何建议,而是自己审慎权衡,自己定下决心,其幕僚只是负责将其决心付诸实施。但这只是对伟人巨将而言,这种人几乎数百年才出现一个。</p>

绝大多数情况下,一支军队的指挥官总还是少不了咨询。这种咨询通常是一批或多或少的人的共同思考的结果,他们的学识和经验使他们有能力做出一个正确的判断。但是在这些人中间,只能有一个人的建议被采纳。军事等级体制必须为下属提供帮助并促进他们的思考...最为不幸的是,统帅自己还要受到监督,每日每时要就其方案、计划和企图进行汇报。因为,在其大本营里要么有一个最高权力派驻的代表,要么背后总拖着一条电话线。这样,任何自主性、任何快速决断、任何大胆的冒险都势必落空,而没有这些,战争将无法进行。</p>

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