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第1020章 团队意识与合作(2 / 2)

这一点从解说的水平上面来就知道。

大部分解说倒是挺会说相声的,很欢乐,或者很激情,但对游戏的理解,却是一个比一个渣。

因为skt以外的环境差。

整体氛围差,水平差。

所以,哪怕是skt的队员都被卖到全世界各个地方,你还没有法子打胜他们的新队员。

他们不管换哪个新队员上场,还是一样的能够将你给战胜。这就是尴尬。

铁打的skt,铁打的fakr,流水的上单和打野。

人家就是造星强。

而你们呢,只靠买人家玩剩下的想要赚快钱,而没有想过去陪练一个像样的队伍。

培训出一个像样的五名队员。

人家是一直在不停的造星造势,但你们是一直的在走人家的后坡路,吃人家剩下的。

怎么可能干得过人家?

而为什么人家skt的队员到了其它赛区会变得差劲呢?

明明之前在skt的时候被吹到了天上,也被公认为世界最强的上单,秀翻了无数人,为什么一到其它哪怕是世界第二赛区的上单也会变得差劲得不得了呢?

许多人有没有想过这个问题。

就算是想过也无力解决,所以也就黯然了。看淡了,不管了,不爱了,慢慢的变得从这个游戏里面退出了。

这就是真相。

这就是事实。

这就是一切。

优秀的队员在到了别的队伍之中的时候,因为队伍的指挥和队员的打法没有体系,喜欢乱来,或者明星队员太多,你不服我我不服你,冒合神离,因此就容易搞出各种各样的情况来,所以,到了打比赛的时候也就看似是一个队伍,实际上只不是五个个体罢了。

很差劲。

五个人加在一起并没有打出每个人各自最优秀的地方,甚至经常会打得爆炸。

所以,哪怕是高手来了,世界级别的高手来了,也没有用,也根本不顶用,一点用处都没有,一样的没有办法拯救整个队伍,一样的只能不停输不停的输,无法幻想靠这样的一个优秀队员来拯救世界。

所以,才会如此。

不是一个两个队员的问题,而是整个队伍的问题,包括五个正式的队员以及替补的队员,包括所有的教练组和经理管理层,这些所有的一切才会决定了这个队伍到底能够达到怎样的条件,怎样的成绩,怎么样的高度。

本章完

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