尹扬这天上午正在会议室主持会议重点就是听取有关工作人员对前段时间全县饮水工程的调查报告。
这不查不知道查了以后才真的被吓了一跳。
工作组负责调查的同志这段时间在尹扬和何少坤两人的亲自指挥下一直很低调保密工作也做的很到位。何少坤当初在给工作组的同志做行动前的工作布置和分配报告时就说过每个工作组出去以后一定要加强对自身纪律的要求严守组织纪律并明确的表示这次工作组是随行带有专门负责内部纪律检查的小组出的而这个小组是不公开姓名和人数直接向县纪委负责。
这个布置无形中加大了对调查小组成员在纪律上面的震慑和约束虽然小组在刚刚开始工作时还有人是半信半疑加上县里打招呼的人又特别多而且彼此也有些说不清道不明却在平时非常重要的相互之间的联系所以还是不可避免的生了一些通风报信或无意泄密的违纪事件但在何少坤这个冷面领导快和强硬的处理下调查小组开始工作才一周就连续查处了六名小组成员其中还有两个是副处级领导干部。
虽然根据情节的轻重最重的也不过是停职检查轻微一些的是行政警告处分但这对调查小组的震动很大后续工作中纪律得到了明显的加强。
根据调查组的报告全县九个乡镇均不同程度有采用虚报实销。钱帐两套或互相冲抵地方式截流资金违规挪用并在大量的工程中采用领导指定的方式对承建方进行了确定一大批无资质无设备无技术的不具备施工能力的人承建了乡村的饮水建设工程。而这些工程中地大量帐款都不同程度上存在问题涉及金额高达五十七万四千八百二十六万元。何少坤强调说这仅仅是查出的部分言外之意就是还有未查到的死角或盲点。
其次就是在跟农民集资过程中采用白条代替收款凭证的现象也非常严重他们没有按照县委规定的给予农户集资凭证。也就间接或变相的剥夺了农户在后续饮水工程中分红和由政府返还集资款的权力。这是一种严重地欺骗老百姓和弄虚作假欺上瞒下地恶劣行为已查实的涉及金额共三十四万余元。
并有非法使用司法和公安等专政工具的现象全县接到的投诉就有十六起在调查组调查过程又接到和查实的共有三十八起其中非法拘留二十三人/次九人被殴打致残致伤……
报告完了以后何少坤说：“现调查组已经完成对帐面的稽查工作。特请示县委关于下一步的行动方案。”何少坤不带感**彩冷冰冰的口吻让在座的每一人心里都为之一寒会场也陷入了短暂地沉默中。
半晌。郝方方按捺不住了他先说话：“我看这件事情我们要重新慎重的讨论一下了。
怎么查？查到什么程度这个好办我们有经验丰富和业务能力突出的纪检和财务审计同志但怎么处理这个问题就很严峻。
也许我这样说大家可能会有不同意见但别忘了工作是需要人来做地错误和成绩往往是并存的如何正确的评价和对待这些问题。是会直接影响到我们下面干部和同志工作信心、积极性、还有他们热情的。这些如果处理不好那可是会造成全县基层工作的部稳定啊。
当然。我说这些都有一个前提那就是有错一定要处理要教育但更要注意影响和稳定。毕竟这涉及到全县的九个乡镇我们不能够不检讨自己再去检讨这件事情。”
郝方方这些话紧紧地抓住就是“法不责众和欲则不达”这两点在说的在座的常委们都听出了他话里地意思也都感到棘手和被动。
这次查地面确实太大了点如果只是一两个乡镇的问题那这件事情处理起来就会简单和有效地多但现在涉及到所有的乡镇如果处理起来那可是一片啊！真要把所有的人都处理了那还不得出乱子？
所有人的眼光都集中到了尹扬身上。
而在这个时候古川宾馆的那个总经理接到了一个电话有人在电话里面把这个会议的情况告诉了他他又赶紧把这个电话告诉了卞奎。
卞奎接到电话以后他坐的椅子上考虑了一会儿最后还是决定把这个电话告诉那位在古川的胡老让他去作出如何处理的决定。在卞奎心里这个电话并没有什么特别的价值他让那位总经理给通风报信的人礼貌性的送一万块钱。
这是卞奎惯用的伎俩他会下力气去广结人缘然后根据这些人员给他提供的帮助按不同等级给予相对比较丰厚的报酬以期继续获得对方主动的“服务”这也是卞奎公共关系管理中重要的一环。
顺便提一下这个古川宾馆当初这个宾馆并不是他直接投资的项目也业没有厉害到可以预知自己会在古川做这么大的一个项目。
只是他和他的那些朋友有大量的钱想通过一些方式花出去再合法的收回来也就是所谓的“洗钱”所以他利用各种关系在二三级县市里面做了大量的投资之所以选择在二三级县市里面那就是因为那里经济欠达县市领导对外面来的投资可是缺乏警惕和戒备的他们是举双手欢迎的态度这恰好迎合了卞奎的需要。
古川宾馆当初招租他就是从西川一个朋友那里听到的消息他就让人去租了下来当时还买了古川几辆汽车。转手卖给了别人还小赚了一笔。但现在这个当初无意地举动却能够在今天给予他这么大的帮助和作用这是出乎他意料之外的因此他也感慨有些事情冥冥之中自有天意他到名山大川烧香也就越勤快和虔诚了。
胡老接到这个电话以后。他只考虑了三分钟就给郝方方了条信息：“查勿拦！”
郝方方在会议桌下看了这条信息他脸上不动声色但心里却疑虑重重很自然和平静地按了下删除键然后从容地把电话放好了。
尹扬正在大家的注视中开口说话了。不过他没有马上表态。而是说：“同志们我当初在国外求学的时候我的导师曾经安排我去做过一项调查。
他让我去到很多公司里面去了解他们新计划或新方案尤其是变革活动进行地情况要求我们记录这些活动的全部过程尤其是活动流产的时间点。
当时我很不理解我很不理解我个人认为应该对这些活动的失败原因的分析和总结更有意义一些。也对我们的帮助更大一些。
但我导师坚持要我们去做于是我就去做了但做完以后。我们现了一个有趣的现象那就是这些新方案、新计划尤其是革新活动它们流产地时间点往往是在它们整个计划周期地三分之一到三分之二之间。^^^^
这说明了什么呢？
说明了我们的计划常常就是在半途因为压力和阻力的出现它们就面临被放弃的危险就增加了这个时候有恒心和决心的坚持下去他们就赢得了胜利的笑容。而摇摆不定的人在这个时候。他们就往往选择了回避问题避免矛盾。因此他们丧失了进步的机会。”
尹扬说完了以后他的眼睛在会场转了一周所有地人都有点动容有些本来有点犹豫的人此刻更多是在思考。