他想了想又道：“别人我不敢说，在联合测试中，我们派出的可是当年你们也抢过的游戏金童阿康姆.马斯克，他会在这个项目稳定后成为公司的研发副总，那可是连赛琳达.艾泽也想得到的位子，你觉得他会和别人窜通起来，让他将要拿到大份期权的公司受到任何损失么？”</p>
“我可从来没这么说过，尼克，我只是觉得有必要对你提出目前存在的某些观点，你应该知道，对于这个项目的成功我比你更加具有压力……告诉你……盖茨还专门为此给我打来电话。”</p>
“哦，我倒很想听听他说了些什么。”尼克用拇指缓缓擦着酒杯，神情专注，显然很是好奇。</p>
“其实倒也没说什么特别的东西，他就说威尔，你现在的情况很有点像当年我在8位微处理器上写奥特埃尔编译器那时候一样，鬼使神差的脑子里不停的往外喷发灵感，写出的东西却直到二十年后才能真正明白，老伙计有机会就让我见见那个中国的年轻人，还有别把这次的事搞砸，史蒂夫前些天还跟我抱怨过所有人都当他是印钞机，我可以向你保证他不是。”</p>
“他是这么说史蒂夫的？呵呵，你们可全都是一群古怪的人啊。”尼克哈哈大笑道。</p>
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“难道你们不是？”霍华德回敬着尼克.弗里曼，一边依然板下笑容，他脑子里显然还在想着那封古怪的邮件的事。</p>
“别担心，我的老朋友。”尼克笑道：“一版公测单服人数达到千万的项目，又值得我们在这儿瞎琢磨个啥？退一万步说，老菲利和他的顾问组就算牛皮吹破，中国人也总得拿出他们的解决方案给咱们救急，到时候他们怎么干的我们照学就是。”</p>
“我早想通了，项目只是合作又不是收购，我们这儿失败了他一个子可也拿不到，内姆克的那帮守财鬼从不花无谓的钞票，那么我们又到底在怕什么？如果要在硬件环境上花点钱才能解决，那也完全可以接受啊？本来硬件这块的预算交给合适的人去实现，我看就也没什么不可以的，而且能花钱做到的事，本身就也不算个事。”一谈到钱，苹果副总就显得颇有底气。</p>
“这正是让我最担心的，尼克，也许这根本就不是钱的问题。”霍华德.威特希尔苦笑道。</p>
两人把话刚说到这儿，英特尔营销副总菲利一世那庞大的身躯就已从远处缓缓踱来，老头这会看上去jing神旺硕，一路上还和许多熟面孔不停的握手。</p>
“好了，我看我得过去了，打打晚辈的奉承牌，谈谈小菲力的接班问题，周旋一番再谈正事，你一块儿么老朋友？”尼克.弗里曼扬着下巴迎着老菲利的方向走过去，脸上的神气就又是不同。霍华德.威特希尔此时只能摇了摇头，他喝尽了杯中的酒，把杯子放在一边，随即默默的跟在老对手的身后。</p>
……</p>
“公司有闲钱请一帮骗子过来作秀，我倒觉得就不如请一帮马戏团的去蓝宇中心演上一场，最少那里的小丑还让人发笑，而咨询公司的显然完全不会！”郝羽斜斜的靠在椅上，撇着嘴，在总经理室里向王佑明连连冷笑。</p>
酱油经理此时满脸笑意，对他这样的举动就一点也不觉得意外，他道：“小郝啊，你做事太容易务实，所以对外力在团队建设中能起到的作用有抵触也完全正常，我们这次请的可是国内最著名的团队建设方面的咨询专家，可不是你想象中的什么骗子。”</p>
“对我来说没什么不一样，二十年前，讲传销的也没人说他们是骗子啊，但现在你觉得他们是不是？王总，其实我不是反对搞团队建设，增强凝聚力这些玩意儿，在这点上我先表个态，那就是相当赞成啊！但公司有闲钱就不如让大家高高兴兴出门见见世面，比如巴黎或夏威夷什么的，再不济哪怕是乌克兰也行啊。”</p>
“别笑王总，我一点也没有开玩笑的意思，理论方面的知识与实际风马牛不相及，舌泛莲花的就出去蒙人，这么干谁特么又不会了？要说大道理我也会啊，团队建设是么？团队建设就是彼此之间的认知度的提升和默契度的提高，是彼此做事风格的互补与认同……”</p>
……</p>
“……是大局意识，协作jing神和服务xing的综合体现，所有成员的都能乐意牺牲自我，成就大家，进而保证团队的高效运转，确保整体利益的最大化，这就是团队建设的真正目的。”</p>
沪江慧步咨询公司的首席培训师，三十六岁的咨询界鼎鼎大名的资深讲师徐长云，面对着台下的众人侃侃而谈。</p>
他突然把手中的麦克风放在一边，对着足球场中统一着装的四百五十名浩翔程序员们大声说道：“浩翔拓展班的学员们，拿出你们的jing神，鼓足你们的勇气，让我们用最大的分贝，共同呼喊公司的口号，超越想象，世界第一！”</p>