来到生产车间此时车间的数百工人正在紧张的忙碌的工作，由于电子厂的特性因此厂里招收的工人基本上是女工并且十六七岁的女生占了大部分，毕竟女生的耐性比男生好很多。
由于华夏人口实在太多。很多学生读完初中就选择辍学打工了。
在这些辍学打工的人之中，绝大部分还是由于不会读书才出去的很少是没钱去打工的。
对于这一点杨川可谓是深有体会，前世他就是初中毕业辍学打工因此进过很多的工厂。像一个大的电子厂工人一般都会有几千或者上万人，除了百分之五十结婚妇女为了养家之外大部分还是刚刚从学校出来的打工妹，而这些打工妹以农村学生居多主要是在中西部省份。
看着车间里忙碌的人群，杨振微笑的点头道：“大哥，看来这车间规模还不错啊！”
“唉~！”杨烈叹口气道：“虽然我们厂现在实行三班倒可是依旧无法满足生产需求，现在订单太多根本就做不完并且如今招工比较麻烦，那些80后青年男女很多都会辞职。”
说到这里。杨烈的心情很是复杂。
在杨烈老一辈的那个时代有一口饭吃就很不错了不管是什么工作都会去干，可是现在不同了如今的年轻人挑三拣四基本上做不了几个月就会嫌苦辞职不干了。
“呵呵！”杨振轻笑一声道：“大哥，大陆还算好的最起码不会用工荒。现在台湾基本上已经很难招到普工了毕竟普工工资连年上涨，我正准备将全部生产线搬到大陆来。”
杨川听到这里上前插话道：“二叔。我有一个想法不知道怎么样？”
听到杨川有想法，杨振好奇的笑着问道：“小川，你有什么想法？”
“咳咳~！”杨川咳嗽了一声道：“二叔，虽然现在大陆的劳动力比较富足廉价但是随着经济的发展各种工厂越来越多以及计划生育导致人口的减少。那么迟早有一天华夏的人口红利就会消失的，到了那个时候我们的工厂也会面临在台湾一样的困境。”
“所以为了应对以后的用工荒，我们必须做好长足的准备才可以。”
对于杨川的分析。杨振心里很是认同。
他急忙问道：“小川，不知道你有什么办法解决这个问题？”
杨川笑道：“其实要解决用工荒这个问题很简单，首先现在华夏中西部城市由于工厂比较少所以劳动力依旧十分密集廉价，我们可以去那里建厂然后把台湾的生产线搬过去。”
“另外我们还可以跟一些职业技术学校签订合作协议，让他们每年把学校毕业的学生送到我们厂里实习，这样不仅可以缓解用工荒还能最大限度节约劳动力成本。”
其实杨川这两个想法跟前世的富士康做法没什么区别，富士康面临东南沿海用工荒之后为了缓解这个矛盾因此采取了以上两种办法，并且甚至将部分工厂转移到了国外。
杨振听完之后点点头道：“小川的想法很不错，不过我现在还没有想到那么远。如今当务之急还是快速抢占大陆市场，你们不知道现在越来越多的台资企业准备来大陆投资了。”
杨川当然知道台资企业将会越来越多的来大陆建厂，等到几年之后整个东海省基本上都会被台资企业占领，尤其是劳动力密集型产业例如电子厂等都会从台湾搬过来。
一旁的杨烈认真听完杨振跟杨川的话后，脸色严肃的说道：“看来我们得尽快招收更多的工人这样才能满足订单的生产需要，至于工厂的管理我会尽心尽力的。”
杨振拍了拍杨烈的肩膀道：“大哥，你也别太劳累了有些事交给手下人去做就可以了。”
对于工厂的未来发展，杨川、杨烈父子跟杨振的想法基本上是相同的。(未完待续。。)