尤其是像这样一个大家庭（具体有多大还不知道）而言，里面相互之间的问题远比管一个大酒店复杂，牵扯的裙带关系、仗势欺人还不服管理者大有人在，不是动用武力就能解决的。
我大概分析了一下，想出以下几条：
一、作为大管家有独立的行使自己的管辖范围内的任何权利。作为家里的任何一个主人，任何时候都不能出面干预。
只要出面干预，不管是否形成结果，都必须补偿给管家五位数的藐视费。从其个人账户划拨到管家的个人储备账户里。
二、主人和管家享有平等的权利，要相互尊重相互支持，不得对管家大声训话、放肆呼叫。
…………
我起草了很长的合约，打印出来后装订了十八份，放在自己的拉杆箱里。
还有两份放在自己明天准备要拎的公文包里，明天带去和当家的主人签。
如果他不肯签，那我就放弃这次的应聘，回自己的老家爸妈身边去。
我打电话把佐尔叫了过来，他过来后看了合约，笑道：“咪咪，你还真厉害啊！”
“我这也是没办法，要不，怎么管理？管不好的话，还不如不接这个工作。”我解释说。
“好，这样的话，就没有那个敢狗仗人势不服管了。”佐尔肯定的说。
“只是就这样，恐怕还存在很多意想不到的问题。大家庭之复杂是我们这些普通人所不了解的。”我仍然担忧的说。
“只要主人不干预，事情相对就简单多了。到时候就事论事！看谁还能翻天不成。”佐尔激昂的说着。
“我们要设法了解他们家庭内部成员之间的权利、联盟和成员的后台情况等，这样才能做到心里有数，相处起来、处罚时才有分寸。”我提醒道。
“这个吗？我上班后第一件事就是把这个给你调查出来。放心！包在我身上了。”他沉思着回答。
我们又商量了明天可能遇到的一些事项，以及应对的办法后才互道晚安，他回了自己房间。
我刚冷静下来，就见眼睛里的微信提示：
恭喜你考上张家的大总管。
以后和佐尔要保持陌生人的距离。这样，你们才能互相帮助和支援。记住！
明天，会有有关张家的内部人员关系和后台情况等提供给你的。
你肩负着帝国的重任，切记！