加入穿越团队之后，沈灿灿一直在玄武号上工作。刚开始他做的是普通水手，经过半年的跌打滚爬，玄武号老艇员调走了好多，他也成长为见习副艇长。但在戴良面前，沈灿灿还一直低着身段，把自己当成小学徒。
戴良脸色露出一丝笑容，发出了减速转向指令。
玄武号逐渐靠近河口，沪尾炮台上的灯火变得隐约可见。
沪尾信号台设在沪尾炮台最高处，在船用雷达的监控下，淡水河口几十公里范围内的船只看得是一清二楚。
看到信号台一闪一闪的发来信号，戴良发出指令，报告信号台，玄武艇准备进港。
在沈灿灿的指导下，信号兵陈而立操弄信号灯，对着沪尾炮台上的信号台发出灯光信号。
玄武号是小艇，人手不多，艇上部门分为枪帆分队航通分队机电分队。沈灿灿副艇长同时还兼任航海观通分队分队长。
陈而立是前两天刚刚上艇的新兵，他们这批新兵因为读过几天四书五经，会写几个字，在杜南岛学兵营被选进水兵队，接受了两个月的水兵技能训练。
很快，一组灯光信号从沪尾炮台上打了过来，欢迎进港
河口两边的沙仑海岬和挖子尾各有两个灯船，左红右绿，指引着航道。这灯船也是基建团港口建设队刚刚设置的，为的是提高沪尾港的夜间通航能力。
登陆艇沿着航道中线逆流而上，沪尾港的灯火变得依稀可见。
到沪尾了吧
张显伯邵辰两人一前一后走进船台，笑嘻嘻的与戴良打招呼。这会儿玄武号航行平稳，邵辰也活了过来。
要进港了，没时间招呼你们
看到这两人走进船台，戴良略微点了点头，眼睛盯着前方的沪尾港，口中不断下达新的指令。
看到戴良不想理会自己，张显伯心中十分不快，你个士官出身的小艇长，牛什么牛要是让我干海军，绝对已经干上舰长。
张显伯一直想干海军，他认为自己技术水平高，起码也能当上一个轮机长，只要海军大发展，自己很快就可以得到提升，穿上笔挺的雪白制服，站在舰桥上指挥若定，大杀四方。可惜啊，组织部那个小年轻不知怎么想的，一定让自己从事老本行，扼杀了一个舰队司令官的人才。
小沈，今天打扰了。张显伯眼珠一转，找上了沈灿灿，还是你们好啊体制内，又是军人，工资旱涝保收。
穿越团队从十二月开始从供给制转向薪酬制。实行薪酬制带来了一个问题，处于中枢的执委会成员，工资待遇很高，而大部分的穿越干部工资待遇较低，特别是某些还处于科员级别的酱油党，工资待遇相应就更低。
为了减少不必要的矛盾，执委会在工资分配方案中特别规定，在全国胜利之前，所有穿越众一律享受大明干部待遇，基本工资包括职务工资和级别工资全部定为50元。
除了基本工资，工资收入中还包括各种补助，如岗位津贴海军出海津贴飞行员的航空津贴卫生人员的医疗卫生津贴艰苦边远地区补助从事危险作业的额外补助等等。
军警强力部门人员还包括军衔补助。
张显伯昨天拿到了十一月份的工资，他基本工资岗位津贴奖金三个加起来差不多有140元。感觉到自己的工资比这些体制内人员多得多，张显伯忍不住要拿出来显摆显摆，打击一下戴良。
沈灿灿手里把着舵轮，眼睛盯着面板上的方位指示针，嘴里打着哈哈，哪有你们体制外的享福，听说体制外奖金很多，我们拿的不过是死工资，一毛钱奖金也没。
那倒是，我们机械厂上个月效益不错，发下来的奖金比基本工资还多。张显伯呵呵的笑了，其实你们也不差啊，听说你们海军补助很高。对了，你们出海补助一个月有多少
我们是体制内的，拿的是十二月份的工资，这出海补助只能等月底统计。戴良很不客气的赶他们出去，好了，不要打扰我们靠码头，你们也准备下船吧
说着戴良拿起扬声器发出部署，靠码头部署
接着就是一连串的铃声响起，这是全员工作的铃声，玄武艇的艇员全都开始跑动起来。
戴艇长小沈，我们这就下去准备上岸，再见了
张显伯还继续赖在驾驶室内，邵辰一把拉住他，快走吧，你的两个徒弟还在下面等着你呢