“小芝啊，她年轻的时候可好看了，人也好，还读过高中呢。本来我出来是做技术工，开铲车，没有想的那么累，可她非要跟出来照顾我----------”陈生水一脸幸福的聊起了他和张小芝的一事，又拿出第一张照片给小碗看，“这就是小芝年轻的时候。”
照片上的女人虽然妆扮的很廉价，但长得确实很漂亮。小碗赞道：“好漂亮，陈师傅，你运气不错呀！”她把削好的苹果切成两半，一半给了陈生水，一半给了孩子。
孩子啃着苹果说：“我妈那时候可多人追了，谁知道他为啥看上我爸了。”
“傻小子，你妈要是看上别人还有你吗？”
这话好熟悉，小时候，妈妈经常对自己这么说爸爸，小碗心想。
这时，许主管走了进来，两边一见面都有些意外。许主管向陈生水道明来意，说是代表公司来垫付手术费的，希望陈生水早日康复，尽快出院。
陈生水见手术费有了着落，自然非常高兴，说：“你们又不是林天的人，对我还这么关心，我一开始还担心那位年轻总裁是为了劝小芝下来忽悠我呢。”
许主管说：“我们敖总答应你的事情一定会办到。”
陈生水说：“你看，又派专人来探望我，又派人来送手术费，你们公司真是太好了。”
许主管有些疑惑：“专人探望？”他看看小碗。
小碗也很高兴。她见许主管一改昨日清朝官员的面孔，还挺和蔼的，对他的印象也有所改观。
两人一起出了病房，许主管问伊小碗：“你来干什么？”
“来看看陈师傅。”
“只是看看？”
“嗯，我觉得他们挺可怜的，我也是从小地方来的，我们在这个城市都是弱势群体，有些同病相怜的感觉。”
许主管认真看了伊小碗一眼，叹道：“有人还说你人品不行。”
“许主管，问你个事情，那位敖总，他真的能知道对方在想什么吗？”
“这个，你还不是公司的正式员工，没必要知道，不过你这么快就能感觉到，看来脑子确实不错。”
“其实是游如莲告诉我的。”
“游如莲？”
“呃，呵呵。”
“对了，关于你的入职，公司决定再让你参与一次测试，并接受leader的考核，如果通过，你就可以来上班了。”
小碗高兴极了，对许主管深深鞠了一躬：“太好了，谢谢许主管，谢谢公司再给我这次机会，我还以为出了那么大差子，肯定没戏了，我会好好表现的。”
徐总管意味深长地说：“如果我是你，我就不会高兴的那么早。因为昨天的事，一个seed被辞退了。”
“辞退，是徐哥吗？”
“没错。我们这种行业非常特殊，被辞退就意味着之前在工作上的努力都白费了，而且还失去了相关的记忆，去社会上要从头再来，这就是这份工作残酷的地方。所以辞退一个人的时候，无论是当事人还是公司，都要承受来自各方面的压力。这也是以后你可能要面对的，你要想清楚--------这份工作没你想象的那么刺激。”
“压力是什么？”
“hc虽然是现代模式的公司，但培养人才的时候，是采取团队合作，上下负责的方式，团队成员，也就是pyer，会在projectleader带领下外出做case，籍此增加经验值，像徐小毛那种seed，就是从pyer晋升pl的过渡阶段。一般情况下，一个团队里的成员之间感情都很深，特别是pl，和pyer之间形同师徒，所以他们最不希望看到自己带出来的人被辞退。”
“所以徐哥被炒，他的leader会非常不爽。”
许主管停下脚步，看着伊小碗说：“而这位pl，就是接下来带你的人。”