企管风流

第一章 被骗 第二章 应聘 第三章 侦察 第四章 面试一 第五章 面试二 第六章 室友的想法 第七章 生产组长的烦恼 第八章 女师傅的心思 第九章 丰田投诉的后果 第十章 车间暴力 第十一章 客户投诉 第十二章 丁柔的温柔 第十三章 品质部长的指教 第十四章 办法还是有的 第十五章 五个为什么分析 第十六章 一级棒 第十七章 重组改革 第十八章 头脑风暴法 第十九章 调动的提示 第二十章 缠绵的滋味 第二十一章 这个班长不好当啊 第二十二章 刺头欧阳强 第二十三章 工资改革的麻烦 第二十四章 给丛林下套 第二十五章 重组改革 第二十六章 十条改革精神 第二十七章 解决问题的方式 第二十八章 生产现场级别的划分标准 第二十九章 改革总动员 第三十章 均衡生产的重要性 第三十一章 小偷您好 第三十二章 师生冲突 第三十三章 给班主任助拳 第三十四章 青春的代价 第三十五章 工地生涯 第三十六章 小偷的麻烦事情 第三十七章 １０Ｓ与ＰＤＣＡ循环 第三十八章 ６Ｓ推行会议 第三十九章 公关 第四十章 执行力 第四十一章 推行６Ｓ 第四十二章 ６Ｓ问题 第四十三章 三分钟经理管理理论 第四十四章 三分钟经理管理模式 第四十五章 嚣张的日本人 第四十六章 酒桌上的交情 第四十七章 酒文化 第四十八章 第一是这样得来的 第四十九章 颁奖 第五十章 职业规划 第五十一章 公司政治 第五十二章 一秒钟的感慨 第五十三章 英雄 第五十四章 意外收获 第五十五章 初露锋芒 第五十六章 妹妹（求推荐票） 第五十七章 改善创新大会的美女主持人 第五十八章 隔阂与借口 第五十九章 车间合并 第六十章 笑不起来的游戏 第六十一章 让团队哭泣的游戏 第六十二章 叶子的心思 第六十三章 缪绸 第六十四章 晚会 第六十五章 精简结构 第六十六章 叶漫天 第六十七章 交心 第六十八章 谣言 第六十九章 外训 第七十章 麻烦 第七十一章 傻了 第七十二章 原来如此 第七十三章 罢工 第七十四章裁员（一） 第七十五章裁员（二） 第七十六章裁人（三） 第七十七章双双飞 第七十八章 叶家