可是，一个只有赞美而没有批评的世界，你能想象吗？
这个世界会比现实的世界更美吗？
过度赞美，过多的赞美无疑只能把人的虚荣心膨胀一千倍、一万倍，一个整天活在赞美里的人，会失去反思反省的能力，他看不到自己的缺陷，而膨胀的虚荣心导致他误以为自己是个再完美不过的人。
也许你也看出来了，这时候的赞美已经不再是赞美，而是吹捧。
真正的赞美应当发自肺腑的，真切实意的，如果刻意不看对方的缺点，只说对方的优点，甚至于夸大其优点，这就是阿谀奉承，献媚，吹捧。
所以，这个世界还是需要批评的，如同赞美一样，批评也要发自内心的，遵循客观性。
否则夸大对方的缺点，甚至子虚乌有，就变成了栽赃和恶意的攻击。
赞美和批评都应当是真挚的，只有真挚的东西才是客观的评价，这样的评价有助于帮助对方认知自己，这个时候我们才说赞美和批评是有助益的行为。
善意来自真诚。
防卫和抵制批评。
当我们被人批评的时候，总是会产生不太好的感觉，或多或少都有一些。
忠言逆耳这句老话，说的就是这个道理。人为什么不喜欢被人批评呢？
因为人不会跟自己过意不去，人甚至还会得过且过，不仅仅在行动上，就是在思想上人也是有惰性的，这个惰性导致人拒绝反思自己，马马虎虎地混吃等死。
所以当人被人批评的时候，也不见得就立刻反思自己，他会首先处于一种防卫的状态，因为对于思想上有惰性的人来说任何批评无异于是一种恶意攻击。
只要抱有这种想法，就很容易屏蔽指责自己的信息，谁的批评哪怕是最有道理的客观指出的批评都不会被听进去。
倘若还用狭隘的心态去理解对方的批评，就容易认为对方是在攻击自己，这时候一场骂战看起来很难避免。
找借口。
几乎99%的情况下，人们会通过各种各样的方式拒绝接受批评。
当然，其中最为常见的方式就是即刻开始辩解——就是人们常说的“找借口”。
辩解的欲望是那么强烈乃至于在那一瞬间被批评者会使尽浑身解数去找借口，力图使自己的错误显得情有可原、合情合理。
而这种行为会随着重复次数的增加不断被强化，进而使一个人“拒绝成长”，甚至可以严重一点地说，就是“拒绝进化”。
纠正方法：不是拒绝就是找借口，这样永远也无法获得批评所带来的有价值的建议，人又谈何进步呢？
人想要获得进步竟然是这么难的一件事，自己成了自己的阻扰和绊脚石。
这就体现出人愚蠢的一面。
所以聪明人，或者想要让自己进步变得聪明的人，就该勇于面对批评，而不是惶恐不安，用鸵鸟心态应付应付，不管这些批评是客观的，真诚的，还是携带恶意的，不符合事实的。