胡老师打了外线电话，述说了不能按时接孩子的原因，希望幼儿园的阿姨能够理解一下。如果阿姨等不及要下班，就把儿子暂时放在幼儿园门房大爷那里。
“谢谢啦，谢谢啦！”胡老师一边抹着眼泪，一边说着感谢的话。
听到了广播通知，老师们陆陆续续折返回办公室。放了包，拿了笔和本，开会怎么会不拿笔和本呢！在任何时候，任何地方，开任何会议，老师们已经习惯带上笔和本，不拿笔和本，就好像自己是一个另类，一个吊儿郎当的人一样。
邵兴旺和他的同事们等了十几分钟，侯副校长和教导主任才姗姗来迟。看到领导走了进来，刚才嘁嘁喳喳的抱怨声瞬间消失了。
老师们挺直了腰杆，摊开本，准备认真地记录这个紧急会议的内容。在本上记不记是一回事，但必须在领导面前摆出一副认真记录的样子，是开会时最需要展现的一种姿势和态度。
“老师们，今天赶在国庆节放假前，把大家集中在一起开个紧急会议，也是迫不得已的事情。大家也知道，每年，学校光迎接上级部门的工作检查，大大小小算下来不下五六十次。几乎每周都会有不同形式，不同内容的检查。一般的检查，我让学校的行政后勤人员应付应付就可以了。但这次的检查却不一样，是市政府和市教育局联合组织安排的督导检查，由副局长亲自带队，各区县教育局一把手具体落实。三年轮一次，是对学校的整体工作和教学质量的一个综合考评。考核合格，我们就算过关了，如果不合格，学校领导班子，将面临降职降薪，落聘调岗的风险。当然，在座的各位老师，也将不同程度的会受到影响。一荣俱荣，一损俱损嘛！”
“这次到我们学校，听说市教育局和区教育局的领导都要来，因此，必须高度重视，任何人都不可以掉以轻心，任何人在任何事情上都不可以出差错！”
“……”
“下面请刘主任就具体工作安排一下。”
“……”
“下面请李主任将注意事项再强调一下。”
“……”
“最后，我们再有请贾校长讲话，大家欢迎。”
“同志们，这次检查，非比寻常啊！……”
灯火通明，滔滔不绝，你方唱罢我登场。
会议从下午五点五十，一直持续到八点才结束。整整两个小时还多十分钟。邵兴旺的肚子早饿得招架不住了，一直咕咕叫个不停。他和其他老师一样，始终都没有明白，十月十五号的迎检，为什么非要提前半个月开会安排？而且还在愉快的国庆假期前安排，举国欢庆的日子，让人整个假期都背着沉重的思想包袱。难道就是为了让大家足够重视吗？