有一天Jeff把我叫到他的办公室里，还关上了门。
我知道终于到了要谈我的升职手续的时候了。
果然，他说下午就会让人力资源部把易丽品牌市场经理的内部**启事贴出来——这是QT的常规程序，即使大家明明知道这个位置是为谁而设的，流程上也需要显得给别的人一个公平的机会。
他微笑着对我说：“你看到**启事后，第一时间填好申请表格，然后拿给我签字。”
接着Jeff叮嘱了我一句：“Mia，你要等正式宣布升职任命了以后才能公开庆祝这件事。不要太早张扬。”
Jeff是个非常谨慎的人。事实上，他即使不说我也不会张扬，因为我不想刺激苏。
当天晚上，我给晓含打电话：“我居然在苏前面升了职，这出乎她的意料也出乎我自己的意料。说实话，这件事让我在她面前有种莫名其妙的内疚，因为我的顺利更衬托出她遭遇的不公。”
晓含安慰我：“其实你没有必要内疚，你对她的遭遇并没有任何直接责任。”
我想了想，说：“不只是她，还有Derek。其实他的工作成绩也并不比我差，而且跟苏不一样的是，他的老板也很努力地为他争取。但倒霉的是，他的老板在公司里是一个比较边缘的人，没有什么势力。升职的名额毕竟是很有限的，就看哪个老板比较强势，能为自己的手下争取到。在这一点上我比较占便宜。别的项目经理的直接老板都是市场经理，但我的直接老板是市场总监，所以比大小的话，我的老板绝对比别人强势。”
“所以跟什么样的老板，就像出生在什么样的家庭一样由不得自己选择，这是命。我说过多少次，你这个人就是有狗屎运！”晓含一语道破问题的关键。
“是啊，所以我简直都不好意思庆祝这件事。因为在别人都不幸的时候，一个人的幸福是可耻的。”
即便我再怎么低调，不可避免地，周围还是恭喜声一片。
Derek是第一个恭喜我的人。他还确实挺有风度的，按理我们也算是同一年进公司的直接竞争对手。这让我对他又添了几分好感。
他在MSN上对我说：“通常说来，看到有这样的机会，大家都会想申请一下碰碰运气。但这一次我们都懒得去试。那**启事中对候选人的要求，一看就是Jeff为你量身定做的，瞎子都看得出来。我们要是去申请，只能自找没趣。”
“你的好日子也快了。”我安慰他。
“难说。他们都传说我老板可能要辞职。如果换了新老板，我至少还要再努力工作半年以获取信任。所以无论换不换老板，我的事情都快不了。不过我也想开了，只能顺其自然。”
Derek的语气里有无奈，但没有苏的愤怒情绪。他真的是一个温和的人，比苏想得开。
苏一直没有恭喜我，她肯定已经知道了这件事。虽然我希望苏能主动找我说说话，但是我也怕这一刻，就算苏知道怎么面对我，我也不知道该怎么面对她。
我中午吃饭的时候犹豫半天要不要去找苏，在找她的路上，我见她一闪身从门口出去了。我不知道她是否故意躲我。<div>