丁逸更是不理解了，道：“他要给小丽加工资，他是你们的大老板，拿摩温，想怎么办就怎么办，直接把钱发到她卡里便是，还用得着搞这么多弯弯绕吗？额外再设置一个根本不需要的‘联络小组’，使机构臃肿，职责不明，极易产生人浮于事相互扯皮的情况。设置这么一个‘联络小组’，如果只是为了给她加工资，明显弊大于利，我觉得如果不是刘勇脑子进水，那就是是另有其他考虑，一定不是为了给小丽加工资才设置这么一个小组的。”</p>
“不是你想象的这样的。”姬毛信否决了丁逸的想法，道：“刘勇在建所初期，自称对所里的每位员工都采取‘公平公正公开’的态度，不会厚此薄彼。所里的每位员工每月的工资，都贴在墙上进行公示，岗位工资是多少，绩效工资是多少，工龄工资是多少，都一五一十地贴在墙上，所以每个人的工资都是透明的。但小丽在某个风雨交加的深夜成了他的情妇之后，刘勇必须要对她有所补偿，对吧？但如果专门给她加工资，必须得找一个说得过去的理由，总不能为她设置一个‘情妇津贴’吧？所以他就为小丽量身打造了一个‘联络小组’组长的头衔，使她的工资得到的大幅提高。”</p>
“你是什么小组的？”听姬毛信这么解释，丁逸忽然想到一个情况，隐约觉得姬毛信的解释有些说不过去，于是问了姬毛信这么一个问题。</p>
“调查小组。”姬毛信答道。</p>
“调查小组有几个人呢？”</p>
姬毛信扳着手指头算了一会，道：“组长是司徒兵，组员是我、张叉叉、李叉叉和王叉叉，总共是五个人。”</p>
丁逸回想了一下，依稀记得张坚强的“神龙摆尾”公司在提供给自己的调查报告中，关于刘勇公司员工的情况的描述中，称刘勇当时所在的“捉奸在床”调查公司共有员工七人，分别是刘勇自己、小丽、司徒兵、姬毛信、张叉叉、李叉叉和王叉叉，自己现在与之有过接触或是有所了解的员工，有刘勇、司徒兵和姬毛信三人。丁逸虽然不是和刘勇直接接触，但既看过张坚强的调查报告对刘勇的描述，又看过张坚强手下的偷拍刘勇视频中刘勇奋战于床第之间的场面，知道刘勇的尺寸大小是“牙签！又见牙签”的级别，也算对刘勇有了个从内到外较为详尽的了解；而司徒兵，自己在狱中和他打过交道，谈过一笔未谈完的生意；姬毛信，现在正面对面地和自己进行沟通，所以他对以上三人有所了解，剩下的小丽、张叉叉、李叉叉和王叉叉，自己在今后的调查工作中是否需要和他们接触，这要看自己对真相的了解程度。不过光听名字，就知道“张叉叉、李叉叉和王叉叉”是如假包换的群众演员，想来自己也不需要和他们打交道，但听小丽名字应该不是群众演员，今后可能还有出场的机会，或许自己今后还是要和她打打交道的。</p>
丁逸通过与姬毛信的交谈，知道“神龙摆尾”公司给自己提供的报告中的某些事实基本准确。“神龙摆尾”公司称“捉奸在床”员工有七人，但经姬毛信确认，实际员工应有八个，除了七个正式员工之外，还有一个看门、扫地烧饭及清洁厕所兼打/飞/机的老头，其身份可能属于临时性质，因此在“神龙摆尾”公司张坚强做调查报告时，就没有将该老头统计在内。</p>
想来这也不是张坚强的疏误，本来正式员工和临时员工的性质就是不同，在全国工资普查时，连非政府的人员都不纳入普查范围之内，说明政府工作人员和非政府工作人员的差别是普遍存在的，那么正式员工和临时员工当然也有身份上的差别了，这种身份差别从来都有，所以张坚强的调查报告，在统计“捉奸在床”公司员工人数时，只罗列了正式员工，将非正式员工身份的老头直接忽略，也是受此类情况潜移默化的影响，并不是说明他的报告不严谨。</p>